Heidelberg Pharma is all of us!

Vereinbarkeit von Familie & Beruf

  • Flexible Arbeitszeiten/ Vertrauensarbeitszeit

  • Möglichkeiten in Teilzeit zu arbeiten

  • Home Office-Option

  • 30 Tage Urlaub im Jahr

  • Sonderurlaubstage

  • Betriebliche Altersvorsorge mit der Allianz

Mitarbeiterentwicklung

  • Onboardingplan, inkl. Pate/Patin

  • Fachliche Weiterbildungsmöglichkeiten

  • Inhouse-Englischunterricht

  • Coaching Programm

  • Führungskräfte-Workshops

  • Heidelberg Pharma-Karrierekonzept

Gesundheits-
management

  • Regelmäßige betriebsärztliche Untersuchungen

  • Betriebliche Krankenvorsorge der Allianz

  • Employee Assistance Program „FamPlus“

  • Bike-Leasing

  • Aktive Pause, Obsttag

Unser Ziel

Einsatz unseres Fachwissens und unserer ADC-Technologie zur Entwicklung inspirierender Medikamente, die für Krebspatienten von Bedeutung sind.

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